Ein Bonus für Versager:

Natürlich ist es nicht angenehm, so kurz vor den Feiertagen seinen Job zu verlieren. Doch Herbert Kaufmann, jüngst gefeuerter Vorstand des Wiener Flughafens, wird wohl trotzdem nicht auf die Weihnachtsgans und den Skiurlaub verzichten müssen. Mindestens ein Jahresgehalt bekommt der Manager mit auf den Weg.
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Kaufmanns Kollegen im Flughafen-Vorstand, Ernest Gabmann und Gerhard Schmid, gehen ein Jahr später zu etwa gleichen Bedingungen.
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Der Aufsichtsrat freut sich über diese billige Lösung. Aktienrechtliche Verfehlungen, die es ermöglicht hätten, das Trio ohne Taschengeld nach Hause zu schicken, seien leider nicht gefunden worden, hieß es.
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Wirklich nicht? Was genau soll ein Vorstand sonst noch anstellen? Zur Erinnerung: Die Führungscrew verantwortet die Verdoppelung der Baukosten beim Terminal Skylink. Statt budgetierter 402 Millionen Euro wird der Bau mindestens 830 Millionen kosten. Fast eine halbe Milliarde Euro hat sich unterwegs in Luft aufgelöst. Der Rechnungshof fand eine Reihe von möglicherweise strafrechtlich relevanten Seltsamkeiten, die Staatsanwaltschaft Korneuburg ermittelt. Nur der Flughafen-Aufsichtsrat erteilte die Absolution. (Quelle: “Die Presse”, Print-Ausgabe, 19.12.2010)

Weiterer Rückblick: Massive Kritik an Entlassungsplänen – Deutsche-Bank-Volkswirt Mayer weist pauschale Kritik an Stellenstreichungen zurück

Am 29.02.2008 berichtete die Tagesschau in ihrem Artikel

Auch der Europa-Chefvolkswirt der Deutschen Bank, Thomas Mayer, wies pauschale Kritik an Stellenstreichungen zurück. Manager müssten vorausschauend handeln und frühzeitig gegensteuern. Sonst drohten ganze Firmen unterzugehen.

Der Ethikverband der Deutschen Wirtschaft e.V. (07.03.2008) und Focus (06.03.2008) berichteten in diesem Zusammenhang auch über Mayers Aussage:

“Es gibt ein erstaunlich geringes Verständnis, wie Wirtschaft funktioniert.

Stimmt, wenn Manager vorausschauend handeln und frühzeitig gegensteuern würden, dann gebe es genügend Arbeit für alle Mitarbeiter. Nur wenn Manager versagen, verlieren Mitarbeiter ihren Job. Die Verantwortung des Managements ist es, unter anderem dafür Sorge zu tragen, dass die Mitarbeiter genügend Arbeit haben.

Zitat von Thomas Mayer:

“Es gibt ein erstaunlich geringes Verständnis, wie Wirtschaft funktioniert.”

Stimmt!

Bild: © S. Hofschlaeger / PIXELIO